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2007/7/27

施策・プロジェクト対応の室・チーム等の配置と人員の発令について

 株式会社 富山第一銀行(頭取 金岡純二)では、当面の経営課題への対応として下記の施策・プロジェクト対応の室・チーム等の配置と人員の発令(任命)を7月27日(金)付で実行(発令)することと致しましたのでお知らせします。

I.内部統制対応室の新設

1.本部組織の一部変更

(1)「内部統制対応室」の設立(総合企画部内の一組織として設立)
(2)目的
新「金融商品取引法」で平成21年3月期より求められている「財務報告に係る内部統制報告書」の作成に向けた態勢を構築し、報告書を作成する。
(3)陣容
室長:福原 常務取締役への委嘱
人員:専任者5名、兼任者12名

これにより、当行本部組織は、現状の2委員会、9部、2室、1事務所が、2委員会、9部、3室、1事務所となります。

2.取締役の担当職務の一部変更

役職名 氏名 新担当職務名 旧担当職務名
常務取締役 福原 祥二 リスク管理委員会委員長委嘱
市場金融部長委嘱
総合企画部内部統制対応室長委嘱
総合企画部担当
事務部担当
東京事務所担当
リスク管理委員会委員長委嘱
市場金融部長委嘱

総合企画部担当
事務部担当
東京事務所担当

II.「当行株式の上場対策プロジェクトチーム」の設置

(1)「上場対策プロジェクトチーム」を総合企画部内に設置する。
本組織の変更を伴わない、組織横断的なプロジェクトチームとして設置し、業務を遂行する。
(2)目的
今後、第11次長期経営計画の策定に取りかかること、平成21年2月が当行の普通銀行転換20周年に当たること等を考慮して、長期的な経営目標として株式上場を掲げることといたしました。
(3)陣容
責任者:竹山 金融商品サービス部長が兼務する。
人員:専任者1名 兼任者8名

III.「第11次長期経営計画策定委員会」の設置

(1)「第11次長期経営計画策定委員会」の設置
組織横断的なプロジェクトチームとして設置し随時会議を行って平成20年9月までに策定する。
(2)目的
平成19年度で終了する第10次長期経営計画に代わって、その後の金融環境及び当行の将来像を展望する中で今後3年間に亘る当行の業務運営の目標・指針となる第11次長期経営計画を策定する。
(3)陣容
委員長:岡本 常務取締役営業企画部長
副委員長:2名(取締役) 委員:10名

本件に関するお問い合わせ先  総合企画部 藤岡・竹田
電話番号:076-424-1219